Projecto SKRAT
O Projecto SKRAT – “Práticas Estratégicas para a Retenção e Transferência do Conhecimento nas Organizações” tem como fim desenvolver práticas inovadoras para a retenção e transferência do saber fazer nos diferentes mercados de trabalho, assim como nos sistemas de Formação Profissional na Europa. Através do potencial de aprendizagem permanente nas Empresas, o Projecto SKRAT melhorará a gestão das mudanças demográficas, assim como o tratamento das altas taxas de rotação de pessoal nas organizações.
Newsletter 4, Dezembro 2010
Escrito por Elmo De Angelis Sexta, 17 Dezembro 2010 15:24
Caro(a) Leitor(a),
Com esta Newsletter N.º 4 desejamos informar acerca das últimas actividades do Projecto antes de 31/12/2010:
1. Reunião de Coordenação do Projecto em Ancona - Itália2. Resultados da fase de teste
3. Publicação do Relatório dos Casos de Estudo, do Relatório de Processamento de Dados e Manual de 4. Boas Práticas.
5. Desenvolvimento sustentável do Projecto.
6. Contactos
Newsletter n.º 3, Julho 2010
Escrito por Elmo De Angelis Terça, 10 Agosto 2010 07:31
Estimado Leitor,
A Newsletter N.º 3 destina-se a actualizar o leitor sobre as actividades e resultados do Projecto SKRAT (Strategic Practices for Know-how Retention and Transmission within Organizations) até ao momento presente:
1. Publicação do Guia do SKRAT e do seu Manual de Ferramentas.
2. Reunião da Parceria em Lisboa, Portugal
3. Organização da Fase de Teste.
4. Disseminação
1. Publicação do Guia do SKRAT e do Manual das Ferramentas
O Guia SKRAT e o Manual de Ferramentas foram publicados. O Guia é um convite, aos empresários e gestores das PME, aos seus trabalhadores e a quaisquer outras entidades interessadas, para reflectirem sobre as iniciativas existentes e as práticas de retenção e transferência do saber-fazer nas empresas. O Guia é um dos principais meios de oferta de apoio neste processo, tendo sido elaborado com base em relatórios nacionais sobre levantamentos de necessidades das PME’s do sector metalúrgico e metalomecânico. O Guia apresenta uma metodologia para a avaliação da gestão do conhecimento e da gestão das idades na empresa, e sugestões para novas actividades para a sua integração nos planos e estratégias organizacionais.
A primeira parte do Guia focaliza-se nas principais abordagens de Desenvolvimento dos Recursos Humanos e relativos à identificação do conhecimento, aptidões e competências, e também à gestão das idades e do conhecimento. A segunda parte oferece orientação para o processo de implementação de estratégias de retenção do saber-fazer, apresentando os fundamentos de cada fase e realçando os riscos e oportunidades.
O Guia oferece ainda sugestões práticas para a aplicação destas estratégias de forma eficaz e económica. Sugere áreas de intervenção destinadas a preservar o património do saber-fazer e a enfrentar os desafios surgidos quando se promove a formação na empresa. São também apresentadas estratégias alternativas que podem ser utilizadas para enfrentar as dificuldades da retenção e transmissão do saber-fazer nas empresas.
O Anexo deste Guia constitui o Manual de Ferramentas e oferece informação mais aprofundada sobre o conteúdo destas ferramentas e as formas como estas podem ser utilizadas. O GUIA estará disponível online, nas línguas da parceria, em http://www.know-how-retention.eu . A página Web está disponível ao público, mas o acesso aos ficheiros mencionados requer o registo do utilizador. Se não estiver registado, favor clicar em: “No Account Yet? Create an account” e siga as instruções.
2. Reunião de Parceria do Projecto em Lisboa, Portugal
A terceira reunião de parceria realizou-se em Lisboa, Portugal, em Abril de 2010. A reunião teve o objectivo de concluir o GUIA SKRAT e o Manual de Ferramentas. Os parceiros discutiram a organização da Fase de Teste dos produtos do Projecto SKRAT: estratégia de implementação e orientação às empresas para escolha adequada dos materiais e da metodologia a ser aplicada. As linhas orientadoras do Estudo de Casos foram definidas para a recolha de dados comuns e aplicáveis a todos os parceiros.
3. Organização da Fase de Teste
As ferramentas descritas no Manual de Ferramentas SKRAT serão implementadas e testadas em 5 empresas (PMEs) do sector metalúrgico e metalomecânico dos países membros, a partir de Junho de 2010.
Os parceiros avaliarão os produtos criados e as metodologias implementadas nas empresas nos seus países. As experiências, em cada empresa, serão apresentadas como um “Estudo do Caso” para ser integrado no “Manual de Boas Práticas” e para motivação da aprendizagem e formação contínua nas empresas.
4. Disseminação
O “Manual de Boas Práticas” será traduzido para cada língua dos parceiros para facilitar o seu acesso. Serão distribuídas 300 cópias de folhetos e DVD por cada parceiro e a versão final será colocada na página do projecto. Este Manual de Boas Práticas será distribuído a entidades públicas, cujas actividades estão ligadas à formação e desenvolvimento, universidades e escolas técnicas, sindicatos, PMEs e decisores de políticas e que estejam interessados e activos neste sector.
5. Actividades futuras
Em Outubro de 2010 todos os estudos de casos, baseados na fase piloto de teste nas empresas, serão publicados na página do projecto em http://www.know-how-retention.eu/. Os estudos de casos serão um meio de reforçar o uso independente dos resultados do Projecto SKRAT e de todos os materiais criados por todas as entidades e indivíduos interessados.
O “Manual de Boas Práticas” estará disponível online também em Outubro de 2010.
6. Contactos
O projecto SKRAT é coordenado por Marta Mendez Fuente, da Fundação para a Formação, Qualificação e Emprego do sector Metalúrgico e Metalomecânico das Astúrias, em Espanha.
Em Portugal, o Parceiro do Projecto é o CENFIM – Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica e poderão contactar para mais informações:
CENFIM
Departamento de Projectos e Estudos Especiais
Rua do Açúcar, 88 – 1950-010 LISBOA
Tel. + 351 218610153
e-mail: Este endereço de e-mail está protegido de spam bots, pelo que necessita do Javascript activado para o visualizar
Newsletter 2,Novembro 2009
Escrito por marturias Segunda, 23 Novembro 2009 15:10
Com a nossa segunda newletter gostaríamos de informar sobre as actividades e os primeiros produtos desenvolvidos durante os primeiros doze meses do projecto até ao final de Novembro de 2009, no âmbito do projecto SKRAT - Strategic practices for Know-how Retention And Transmission within organizations (Práticas estratégicas para a Retenção e Transmissão do Conhecimento nas Organizações):
1. Produção de relatórios Nacionais nos países parceiros;
2. Reunião do projecto em Bucareste;
3. Produção de relatório de uma "Grelha da Ferramenta";
4. Avaliação interna do desenvolvimento do projecto;
5. Plano de Valorização, ferramentas e eventos
Newsletter n.º 1, Junho de 2009
Escrito por marturias Segunda, 27 Julho 2009 10:23
Estimado Leitor,
Esta primeira Newsletter propõe-se informá-lo sobre as actividades em curso e os resultados alcançados, durante os nove primeiros meses do projecto SKRAT (“Strategic practices for Know-how Retention And Transmission within organizations” – Práticas estratégicas para a Retenção e Transmissão do Conhecimento nas Organizações).
O SKRAT é um projecto de Desenvolvimento de Inovação do Programa sectorial Europeu Leonardo da Vinci, que tem por objectivo a elaboração de novas metodologias para a retenção e transmissão dos conhecimentos nas empresas do sector metalúrgico e electromecânico.
Face à actual falta de medidas activas, com soluções inovadoras, contra a perda de conhecimentos e aptidões verificada nas empresas, cujas causas se atribuem às altas taxas de rotação, mudanças de gerações, alta competitividade, dificuldades económicas e reformas antecipadas, o projecto propõe-se desenvolver:
i) Uma metodologia para retenção e transmissão de conhecimentos em processos de rotação de pessoal, a ser implementada, em sistemas de aprendizagem nas empresas;
ii) Um sistema inovador de aprendizagem, baseado em estudos de casos, com exemplos de boas práticas.
Esta Newsletter pretende:
1. Informá-lo sobre as actividades do projecto que a parceria tem desenvolvido
2. Sintetizar os estudos desenvolvidos e os relatórios disponíveis,
3. Direccioná-lo para notícias e informações sobre o projecto,
4. Informá-lo sobre as actividades futuras do projecto
1. Actividades do Projecto
A equipa do SKRAT organizou a sua reunião de arranque do projecto em Gijon – Espanha, em 26 e 27 de Janeiro de 2009. Nesta reunião foi feita uma breve apresentação da organização de cada parceiro, a discussão dos objectivos previstos, a aprovação dos pacotes de trabalho e dos resultados esperados e a definição de um calendário de actividades para os dois anos de duração do projecto.
2. Estudos disponíveis
A parceria do projecto SKRAT desenvolveu relatórios nacionais, com especial atenção em duas áreas principais:
i) A situação actual das PME’s do sector metalúrgico e metalomecânico, com focalização nos desafios do envelhecimento, rotação do pessoal, gestão do conhecimento e a aplicabilidade dos recentes progressos das iniciativas do Sistema Europeu de Créditos para Educação e Formação Profissional (European Credits for Vocational Education and Training - ECVET)
ii) Metodologias e ferramentas existentes, destinadas à retenção e transferência do conhecimento nas empresas.
Com base nos dados inseridos nos relatórios nacionais, apresentados na segunda reunião da parceria em Bucareste, nos dias 13 e 14 de Julho de 2009, foi delineado e discutido um relatório síntese e foram analisadas, pelos parceiros, as ideias iniciais para a selecção de um primeiro conjunto de ferramentas para a retenção e transferência dos conhecimentos para apoio às PME.
3. Notícias e informações sobre o projecto
Notícias e informações pormenorizadas podem ser encontradas na página do projecto: www.know-how-retention.eu
A Página web estará disponível em Alemão, Italiano, Português, Romeno e Espanhol, e será continuamente actualizada, de acordo com as actividades desenvolvidas e os resultados disponíveis.
Agradecemos que o leitor nos envie sugestões ou recomendações que possam surgir, a partir da secção de contacto!
4. Actividades futuras
Os Relatórios nacionais e o Relatório síntese serão concluídos e validados por todos os parceiros nos finais de Agosto de 2009. Será colocado um sumário do Relatório na página do projecto para que as pessoas interessadas possam dar a sua opinião e fazer os seus comentários.
Nos próximos meses, a parceria estará empenhada na selecção e criação de um conjunto de ferramentas para a retenção e transmissão do conhecimento nas empresas. O conjunto de ferramentas será testado em várias PME’s, para avaliar e rever qualquer necessidade de melhoria da metodologia a desenvolver.
Não perca as nossas actualizações na Página e o próximo jornal.
5. Contactos
O projecto SKRAT, em Portugal, é coordenado por:
CENFIM - Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica - Portugal - Carlos Felício
Este endereço de e-mail está protegido de spam bots, pelo que necessita do Javascript activado para o visualizar
Este endereço de e-mail está protegido de spam bots, pelo que necessita do Javascript activado para o visualizar
Mais artigos...
JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL
