Newsletter 1, Luglio 2009
Scritto da marturias Lunedì 27 Luglio 2009 10:23
Gentile Lettore,
questa prima newsletter serve a tenerti informato sulle attività che sono in fase di svolgimento e sui risultati che si sono ottenuti nei primi nove mesi di SKRAT (Strategic practices for Know-how Retention and Transmission within organizations).
SKRAT è un progetto Leonardo Da Vinci ‘Sviluppo di innovazioni’ che si focalizza sulla ritenzione e sulla trasmissione del know-how nel settore delle imprese metalmeccaniche. A seguito della attuale mancanza di misure attive sul trasferimento del know-how , il progetto intende offrire alcune soluzioni innovative contro la perdita delle conoscenze e delle competenze di base nelle imprese come conseguenza di tassi elevati di turnover, di cambiamenti generazionali , della elevata competitività, delle difficoltà economiche e del pensionamento anticipato.
Il partenariato intende sviluppare:
i) una metodologia per la ritenzione e la trasmissione del know-how nei processi di turnover gestiti tramite sistemi di apprendimento all'interno delle aziende;
ii) un sistema di apprendimento innovativo basato sui casi studio e sull'approfondimento delle buone pratiche in questo campo
Questa newsletter ti:
1. informerà sui contributi dati dal partenariato e vi terrà aggiornati sulle attività del progetto.
2. farà un riassunto delle ricerche eseguite e le relazioni disponibili,
3. darà informazioni su come ottenere notizie ed informazioni che riguardano il progetto,
4. descriverà le prossime attività del progetto
1. Attività del progetto
Il gruppo SKRAT ha organizzato l'incontro d'inizio a Gijon - Spagna il 26-27 Gennaio
2009. In questa sede è stata presentata una breve descrizione di ognuna delle organizzazioni partners ,
si sono discussi i pacchetti di lavoro previsti e si sono concordati ed è stata definita una tabella delle attività per il periodo di durata di due anni del progetto.
2. Ricerche disponibili
Il partenariato SKRAT ha sviluppato delle relazioni nazionali prendendo in considerazione due aree principali:
i) la situazione attuale delle piccole e medie imprese nel settore metalmeccanico, concentrandosi sulle sfide che riguardano l'invecchiamento, il turnover, la gestione delle conoscenze e l'importanza dello sviluppo recente dei Crediti Europei EU per le iniziative della formazione professionale (ECVET) .
e
ii) le metodologie esistenti e gli strumenti per affrontare il problema della ritenzione del know how e del suo trasferimento all'interno dell'azienda.
In seguito agli esiti ed all'elaborazione dei dati, nel secondo incontro di partenariato che si è tenuto a Bucarest il 13/14 Luglio 2009 è stata presentata la la prima stesura della relazione nazionale. In questa occasione è stata discussa e elaborata una prima bozza e le prime idee per la creazione di un toolkit di risorse per le piccole e medie imprese.
3. Novità ed informazioni sul progetto
Novità e informazioni dettagliate sono pubblicate sul sito web del progetto: www.know-how-retention.eu . il sito web sarà presto disponibile in Tedesco, Italiano, Portoghese, Rumeno e Spagnolo e sarà aggiornato frequentemente secondo le attività eseguite ed i risultati disponibili.
Ti preghiamo di inviarci suggerimenti o raccomandazioni nella sezione contatti!
4. Attività future
Le relazioni nazionali e le sintesi saranno finalizzate e convalidate da tutti i partners entro la fine di Agosto 2009. Un riassunto finale della relazione sarà disponibile sul sito del progetto per un riscontro e per i commenti delle persone interessate.
Nei mesi che seguono il partenariato sarà occupato nella raccolta e nella creazione di un toolkit per la ritenzione e per la trasmissione del know-how all'interno delle aziende. Il toolkit sarà testato in diverse piccole e medie imprese per valutare e rivedere se è necessario migliorare le metodologie che si stanno sviluppando.
Non perdere i nostri aggiornamenti sul sito web e nella prossima newsletter!
5. Contatto
Il coordinatore nazionale di SKRAT per l'Italia è Elmo De Angelis di Training 2000.
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