1. Newsletter, Juni 2009

Geschrieben von: marturias Montag, 27. Juli 2009 um 10:23 Uhr

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Liebe Leserinnen und Leser,

mit diesem Rundschreiben informieren wir Sie erstmals über die laufenden Aktivitäten und die Ergebnisse der ersten neun Monate der Initiative „Strategien für den Erhalt und die Weitergabe von Know-how innerhalb von Organisationen“, abgekürzt SKRAT.

Bei SKRAT handelt es sich um ein Leonardo Da Vinci Innovationsprojekt mit Schwerpunkt auf dem Erhalt und dem Transfer von Know-how in Unternehmen der Metallbranche. Angesichts derzeit fehlender aktiver Maßnahmen zum Transfer von Kow-how zielt das Projekt auf innovative Lösungen zum Schutz vor dem Verlust wichtiger Kenntnisse und Fertigkeiten in Unternehmen; dieser Verlust wird vor allem verursacht durch hohe Fluktuation, Generationswechsel, verstärkten Wettbewerb, wirtschaftliche Schwierigkeiten und Frühverrentungen von Mitarbeitern.

Mit dem Partnerschaftsprogramm soll Folgendes erreicht werden:

i) Entwicklung einer Methodologie für den Erhalt und die Übermittlung von Know-how in Fluktuationsphasen durch die Einführung von Lernsystemen innerhalb von Unternehmen;

ii) Entwicklung eines innovativen Lernsystems auf der Grundlage von Fallstudien an Beispielen für optimalen Geschäftsablauf.

Was dieses Rundschreiben Ihnen bietet:

1. Informationen über Partnerschaftsbeiträge und aktuelle Aktivitäten des Projekts;

2. Zusammenfassungen durchgeführter Untersuchungen und verfügbarer Berichte;

3. Hinweise auf Nachrichten und Informationen über das Projekt;

4. Hinweise auf die künftigen Aktivitäten des Projekts.

1. Projektaktivitäten

Das SKRAT-Team hat sich am 26. und 27. Januar 2009 in Gijon in Spanien konstituiert. Bei diesem Treffen wurden die Partnerorganisationen kurz vorgestellt, Arbeitsaufgaben und absehbare Ergebnisse wurden erörtert und vereinbart, und es wurde ein Zeitplan für die Aktivitäten während der zweijährigen Projektlaufzeit festgelegt.

2. Verfügbare Untersuchungen

Die SKRAT-Partnerschaft hat nationale Berichte vor allem zu zwei wichtigen Bereichen erstellt:

i) die aktuelle Situation kleiner und mittelständischer Unternehmen der Metallbranche mit Schwerpunkt auf den Herausforderungen durch Alterung, Fluktuation und Wissensmanagement sowie in Bezug auf die jüngsten Entwicklungen des Europäischen Leistungspunktesystems für die berufliche Bildung (ECVET); und

ii) bestehende Methoden und Tools für den Erhalt und den Transfer von Know-how innerhalb von Unternehmen.

Auf der Grundlage der Ergebnisse und Daten, die für die Entwürfe der nationalen Berichte zusammengetragen und bei der zweiten Partnerschaftsversammlung am 13. und 14. Juli 2009 in Bukarest vorgestellt wurden, wurde ein zusammenfassender Bericht erstellt und erörtert; darüber hinaus wurden erste Ideen für die Bündelung der Ressourcen kleiner und mittelständischer Unternehmen zusammengestellt.

3. Nachrichten und Informationen zum Projekt

Nachrichten und Deatilangaben finden Sie auf der Webseite des Projekts unter: www.know-how-retention.eu . Die Webseite wird demnächst auch in Deutsch, Italienisch, Portugiesisch, Rumänisch und Spanisch verfügbar sein und soll fortlaufend um Angaben zu neuesten Aktivitäten und Ergebnissen ergänzt werden.

Wir bitten um die Zusendung etwaiger Vorschläge oder Empfehlungen über die angegebene Kontaktmöglichkeit!

4. Künftige Aktivitäten

Die nationalen Berichte und der zusammenfassende Bericht werden von den Projektpartnern bis Ende August 2009 erstellt und verabschiedet. Eine Kurzfassung des Berichtes wird auf der Projekt-Webseite veröffentlicht; um Feedback und Anmerkungen von interessierter Seite wird gebeten.

In den kommenden Monaten wird sich der Partnerschaftsverbund mit der Erstellung eines Instrumentariums für den Erhalt und die Weitergabe von Know-how innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Dieses Instrumentarium wird in verschiedenen kleinen und mittelständischen Unternehmen erprobt werden, um Verbesserungsmöglichkeiten in der Methodologie zu ermitteln.

Versäumen Sie nicht unsere Updates auf der Webseite und im nächsten Rundschreiben!

5. Kontakt

SKRAT wird koordiniert von Jörg Ferrando, IG Metall-Vorstand, Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik (joerg.ferrando --AT-- igmetall.de).