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Our latest News Newsletter 4, December 2010
Geschrieben von: Elmo De Angelis Freitag, 17. Dezember 2010 um 15:24 Uhr
Lieber Leser,
in unserem vierten Newsletter möchten wir Sie über die neuesten Entwicklungen und Aktivitäten im Projekt informieren.
1. Projekttreffen in Ancona
2. Ergebnisse der Testphase
3. Publikation des Fallstudienberichts, des Datenverarbeitungsberichts und des Good Practice Manuals.
4. Nachhaltige Entwicklung
5. Kontakt
3rd Newsletter, July 2010
Geschrieben von: Elmo De Angelis Dienstag, 10. August 2010 um 07:31 Uhr
Liebe Leser,
dies ist der dritte Newsletter des SKRAT-Projektes (Strategic practices for Know-how Retention and Transmission within organizations), in dem wir Sie regelmäßig über unsere Aktivitäten und Projektergebnisse informieren.
1. Veröffentlichung des SKRAT-Leitfadens und des Toolkits
2. Projektmeeting in Lissabon
3. Organisation der Testphase
4. Verbreitung und Öffentlichkeitsarbeit
5. Künftige Aktivitäten
6. Kontakt2. Newsletter, Nov. 2009
Geschrieben von: marturias Montag, 23. November 2009 um 15:10 Uhr
Liebe Leserinnen und Leser,
in unserem zweiten Newsletter möchten wir Sie über unsere Projektaktivitäten und erste Produkte informieren, die innerhalb des ersten Projektjahres von SKRAT (Strategic practices for Know-how Retention And Transmission within organizations).
Was dieser Newsletter bietet:
1. Newsletter, Juni 2009
Geschrieben von: marturias Montag, 27. Juli 2009 um 10:23 Uhr
Liebe Leserinnen und Leser,
mit diesem Rundschreiben informieren wir Sie erstmals über die laufenden Aktivitäten und die Ergebnisse der ersten neun Monate der Initiative „Strategien für den Erhalt und die Weitergabe von Know-how innerhalb von Organisationen“, abgekürzt SKRAT.
Bei SKRAT handelt es sich um ein Leonardo Da Vinci Innovationsprojekt mit Schwerpunkt auf dem Erhalt und dem Transfer von Know-how in Unternehmen der Metallbranche. Angesichts derzeit fehlender aktiver Maßnahmen zum Transfer von Kow-how zielt das Projekt auf innovative Lösungen zum Schutz vor dem Verlust wichtiger Kenntnisse und Fertigkeiten in Unternehmen; dieser Verlust wird vor allem verursacht durch hohe Fluktuation, Generationswechsel, verstärkten Wettbewerb, wirtschaftliche Schwierigkeiten und Frühverrentungen von Mitarbeitern.
Second meeting of the Skrat project in Bucarest
Geschrieben von: Elmo De Angelis Donnerstag, 09. Juli 2009 um 16:06 Uhr
The next meeting of the project will be hosted in Bucarest by ISE, dates : July 12-15, 2009
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